Війна суттєво змінила ландшафт українського ринку праці, і сьогодні саме жінки стають головним драйвером розвитку малого бізнесу та економічного відновлення. Вже зараз українки є засновницями понад 60% усіх нових ФОП в країні.
Про це повідомляє Державна служба зайнятості, посилаючись на заяву директорки Департаменту реалізації політики зайнятості Вікторії Васильєвої під час Всесвітнього форуму українок.
За її словами, вплив війни виявився вкрай нерівномірним й тепер 80% зареєстрованих безробітних – це жінки. Та попри такі цифри, українки демонструють адаптивність до умов сьогодення та масово відкривають власні справи. У цьому їм допомагають понад 100 офісів "Зроблено в Україні", які відкриті на базі центрів зайнятості для підтримки підприємницьких ініціатив. В них можна отримати повний фаховий супровід: від допомоги з формуванням бізнес-ідеї до написання бізнес-плану та підготовки до співбесіди на отримання державних грантів (зокрема за програмою "Власна справа").
Перекваліфікація українок
В умовах гострого кадрового дефіциту держава активно інвестує у перенавчання й дає зелене світло для опанування понад 160 затребуваних на ринку праці професій. Для цього жінки можуть отримати в ДСЗ спеціальний ваучер на суму не більше 33 280 грн. На сьогодні близько 74% усіх таких ваучерів отримують саме жінки (у 2025 році цією можливістю скористалися 18,4 тис. українок). Серед найпопулярніших напрямків роботи, які обирають українки – психологія, медсестринство, соціальна робота та кондитерська справа. Разом з тим, стрімко зростає попит і на професії водійок трамваїв та тролейбусів.
Крім того, Служба зайнятості запустила окрему програму з навчання жінок професіям, які раніше вважалися суто "чоловічими". Наразі 975 жінок навчаються або вже здобули фах операторок верстатів (зокрема, з ЧПУ), трактористок, верстатниць деревообробки та водійок навантажувачів. Майже 700 із них уже успішно працевлаштовані.
"Жінки заходять у традиційно "чоловічі" сфери, це поступово знижує упередження роботодавців і формує нові соціальні норми. При цьому підвищується економічна самостійність та мобільність – жінки отримують навички, які можна застосовувати навіть в умовах війни", – підкреслила Вікторія Васильєва.
Нагадаємо, раніше Finteco писало про те, що український ринок праці остаточно перейшов до нових реалій бізнесу, де дефіцит кадрів є стимулом для модернізації компаній.
