Понад половина українських роботодавців під час найму насамперед оцінюють практичний досвід і професійні навички кандидатів, а не наявність диплома про вищу освіту.
До 2030 року ринок праці суттєво зміниться під впливом штучного інтелекту, автоматизації та цифровізації бізнесу. Роботодавці дедалі більше шукатимуть не лише професійні знання, а й здатність швидко навчатися, працювати з новими технологіями та адаптуватися до змін. Серед ключових навичок майбутнього — володіння AI-інструментами, аналітичне мислення, цифрова грамотність, креативність, комунікація та вміння вирішувати складні проблеми.
