У першому півріччі 2026 року середній термін пошуку роботи для клієнтів Державної служби зайнятості становив 43 дні. До цього показника не входить час, який окремі безробітні витрачають на професійне навчання чи перекваліфікацію за рекомендацією кар'єрних радників.

Понад половина українських роботодавців під час найму насамперед оцінюють практичний досвід і професійні навички кандидатів, а не наявність диплома про вищу освіту.

До 2030 року ринок праці суттєво зміниться під впливом штучного інтелекту, автоматизації та цифровізації бізнесу. Роботодавці дедалі більше шукатимуть не лише професійні знання, а й здатність швидко навчатися, працювати з новими технологіями та адаптуватися до змін. Серед ключових навичок майбутнього — володіння AI-інструментами, аналітичне мислення, цифрова грамотність, креативність, комунікація та вміння вирішувати складні проблеми.