Головні економічні новини України та світу

Четвер, 9 Липня, 2026

Головні економічні новини України та світу

ГоловнаНовиниВ Україні змінили порядок розрахунку лікарняних і декретних: що потрібно знати з...

В Україні змінили порядок розрахунку лікарняних і декретних: що потрібно знати з 18 липня

В Україні змінили порядок розрахунку лікарняних і декретних (фото: Depositphotos)
В Україні змінили порядок розрахунку лікарняних і декретних (фото: Depositphotos)

Сьогодні, 18 липня, в Україні набула чинності постанова Кабміну "Про внесення змін щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування", яка впроваджує нові правила розрахунку середньої заробітної плати для виплати лікарняних та декретних. Зміни торкнуться широкого кола працівників, зокрема і гіг-спеціалістів, які працюють на умовах резидентства "Дія Сіті", а також осіб, які тимчасово не працювали з поважних причин.

Про це йдеться в постанові Кабміну.

Що зміниться з 18 липня

Згідно з новими нормами, повертається правило виключення з розрахункового періоду місяців, у яких працівник не працював з поважної причини весь календарний місяць. Наприклад, якщо особа перебувала у відпустці за власний рахунок, то цей період не братимуть до уваги під час розрахунку виплат. Водночас, навіть якщо в цей період були додаткові виплати (наприклад, премії), вони не вплинуть на розмір лікарняних чи декретних, якщо з них сплачено ЄСВ.

Для гіг-спеціалістів резидентів "Дія Сіті" та добровільно застрахованих осіб змінено підхід до розрахунку допомоги. Відтепер діють нові обмеження: розмір виплат обчислюється як частка доходу, з якого сплачено ЄСВ, поділена на середню кількість днів у місяці й помножена на кількість днів тимчасової непрацездатності.

Також встановлено, що для добровільно застрахованих лікарняні нараховуватимуться за тим самим принципом, як і для найманих працівників, за умови, що договір страхування діє менше 12 місяців – тільки з доходів за повні календарні місяці.

Ці зміни покликані зробити розрахунки соціальних виплат більш справедливими та уніфікованими, а також враховувати специфіку нових форм зайнятості, таких як гіг-контракти.

Схожі новини за темою