Україна готує амбітну Стратегію зайнятості населення до 2030 року, покликану перетворити виклики воєнного часу на нові можливості для економічного зростання. Головна мета – допомогти українцям реалізувати свій потенціал через навчання, залучення до праці та підтримку у працевлаштуванні, а також подолати дефіцит робочої сили та дисбаланси на ринку праці.
Про це повідомляє пресслужба Міністерства економіки України.
Ключові виклики та стратегічні цілі
Повномасштабне вторгнення, демографічні зміни та масова міграція спричинили значний дефіцит робочої сили та дестабілізацію ринку праці в Україні. За даними Державної служби зайнятості, у 2024 році майже 389 тис. осіб офіційно зареєструвалися як безробітні, хоча реальна кількість людей без роботи є значно вищою. За прогнозом НБУ, у 2025 році рівень безробіття в Україні сягне 10,9%.
Ці складнощі вимагають всебічного підходу. Саме тому Мініекономіки, залучивши до співпраці понад 300 представників урядових структур, громадськості, підприємців та міжнародних партнерів, розробило ключові стратегічні цілі. Вони спрямовані на те, щоб підвищити залученість населення до економіки, допомогти людям знайти гідну роботу, стабілізувати ринок праці та таким чином пожвавити економіку. Крім того, важливо подолати невідповідність між наявними вакансіями та кількістю шукачів, посилити можливості державних установ, цифровізувати їхню роботу, а також інтегрувати європейські стандарти у політику зайнятості.
Стратегія зайнятості до 2030 року фокусуватиметься на чотирьох ключових напрямах:
- створення нових робочих місць;
- професійна переорієнтація;
- інклюзивність у працевлаштуванні;
- реформа служби зайнятості.
Цілі та завдання будуть конкретизовані через чіткий план дій із визначеними строками та відповідальними виконавцями. Наразі триває фіналізація документа та його узгодження з партнерами та Єврокомісією. Далі планується розробка операційного плану заходів для реалізації стратегічних цілей, публічне обговорення документа та його подання на затвердження урядом.
Нагадаємо, Мінсоцполітики вважає, що понад 3 млн українців, які наразі отримують соціальні виплати, мають потенціал для повернення на ринок праці.
