15 січня 2025 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №5344-д, спрямований на реформування системи працевлаштування людей з інвалідністю. За документ проголосували 228 народних депутатів.
Про це свідчить інформація в картці документу на сайті парламенту.
Раніше профільному комітеті Ради роз'яснили, що зміниться. Так, новий закон розширює можливості працевлаштування осіб з інвалідністю як у приватному секторі, так і в державних установах та органах місцевого самоврядування. Відтепер роботодавці зі штатом від 8 до 25 працівників мають забезпечити одне робоче місце для осіб з інвалідністю.
Для підприємств, що займаються реабілітацією та навчанням людей з інвалідністю, встановлено квоту у 2% робочих місць. Організації зі штатом понад 25 працівників повинні забезпечити 4% вакансій для таких працівників.
Законопроєкт передбачає впровадження державних стандартів облаштування робочих місць та забезпечення необхідних пристосувань. Роботодавці отримають компенсацію витрат на створення належних умов праці. Зокрема соціальний супровід, послуги персональних асистентів та перекладачів жестової мови.
У разі неможливості працевлаштування осіб з інвалідністю через специфіку виробництва, роботодавці сплачуватимуть цільовий внесок до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Ці кошти спрямовуватимуться на програми зайнятості, заходи підтримки працевлаштування та соціальний захист людей з інвалідністю.
