Польський ринок праці готується до масштабної реформи, згідно з якою Державна інспекція праці (PIP) отримає розширені повноваження щодо перевірки цивільно-правових угод та популярних серед фрілансерів і релокованого бізнесу контрактів B2B. Нові законодавчі норми набудуть чинності з 8 липня.
Про це пише видання Radiozet.pl.
Що перевірятиме інспекція
Відтепер інспектори оцінюватимуть не юридичну назву чи текст підписаного документа, а реальну щоденну практику взаємодії сторін. Якщо фіксуватимуться ознаки класичного працевлаштування, інспекція матиме право примусово перекваліфікувати договір у повноцінний трудовий контракт.
Щоб визначити, чи не маскує компанія реальні трудові відносини під гнучкі цивільні контракти чи роботу з ФОПами (B2B) заради оптимізації податків, інспектори PIP оцінюватимуть наявність трьох факторів одночасно: особисте виконання обов'язків (без права делегувати третім особам), наявність керівництва, що здійснює безпосередній нагляд та фіксовані графік й місце роботи. Тож якщо під час аудиту інспектор виявляє поєднання всіх трьох ознак, характер співпраці автоматично визнається як класична робота у штаті, незалежно від того, що написано в контракті.
Нова система контролю покликана насамперед дисциплінувати ринок, а не карати його фінансово із першого дня. Саме тому процедура перевірок буде побудована за двоетапною моделлю: спершу – попередження про усунення невідповідностей, а після цього (у разі ігнорування зауваження) – примусове переоформлення контракту або спрямування офіційного позову до суду праці.
Наслідки для українських працівників
Для українських фахівців у Польщі ця реформа несе як позитивні, так і негативні сторони. З одного боку, трудовий договір (umowa o pracę) гарантує вищий рівень соціального та юридичного захисту (оплачувані відпустки, лікарняні тощо). З іншого – трудовий договір передбачає значно вище податкове навантаження порівняно з B2B чи договором підряду (umowa o dzieło), що зменшить чистий дохід "на руки".
Нагадаємо, раніше в Польщі оновили тарифи на консульські послуги для українців.
