Багато українців після виходу на пенсію продовжують працювати — як для додаткового доходу, так і для збереження активності. Закон дозволяє таку зайнятість, однак у деяких випадках вона може впливати на розмір або вид пенсійних виплат.
Пенсія за віком виплачується без обмежень
Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пенсіонери мають право офіційно працювати та одночасно отримувати пенсію за віком.
Тобто у більшості випадків людина продовжує щомісяця отримувати свої виплати незалежно від того, чи працює вона повний робочий день, чи частково зайнята.
Коли виплати можуть змінюватися
Виняток становлять отримувачі спеціальних пенсій, зокрема окремі категорії держслужбовців. У разі повернення на державну службу або обіймання прирівняних посад виплати можуть бути переглянуті або тимчасово припинені.
У таких випадках замість спеціальної пенсії зазвичай призначається звичайна — за віком.
Обов'язок повідомляти Пенсійний фонд
Пенсіонери зобов'язані інформувати Пенсійний фонд України про працевлаштування або звільнення протягом 10 днів.
Як пояснюють у ПФУ, це потрібно для правильного обліку даних та коректного нарахування виплат. У разі несвоєчасного повідомлення або приховування інформації надмірно виплачені кошти можуть бути визнані помилковими і підлягати поверненню.
Що це означає на практиці
Таким чином, пенсія за віком в Україні зберігається навіть при офіційному працевлаштуванні. Обмеження стосуються лише окремих спеціальних пенсійних категорій, де умови виплат залежать від займаної посади.
Раніше Finteco повідомляло, що середня пенсія в Україні зросла до 7 236 грн.
