Попри суттєве зростання заробітних плат на ринку робітничих професій (медіана на деяких посадах перетнула позначку в 60 тис. грн), загальна кількість вакансій та активність пошукачів знижуються. Водночас на ринку праці зберігається гострий дефіцит кваліфікованих вузькопрофільних спеціалістів.
Про це свідчать результати дослідження аналітиків платформи OLX Робота (порівняння лютого 2026 року з аналогічним періодом 2025-го).
Хто з робітників заробляє найбільше?
Тенденція до підвищення окладів охопила майже весь сегмент робітничих спеціальностей – зростання тут становить від 10% до 40%. Але найбільший стрибок медіанної зарплати зафіксовано на таких посадах:
- маляр (будівництво): +43% (до 40 тис. грн);
- комплектувальник: +34% (до 28 тис. грн);
- виконроб: +33% (до 50 тис. грн);
- муляр: +32% (до 56 тис. грн).
Відчутно (на 15-20%) зросли доходи штукатурів (до 63 тис. грн), зварювальників на будівництві, монтажників на виробництві та сантехніків (до 35 тис. грн), токарів (32 тис. грн) та електриків (30 тис. грн). Менш стрімке зростання зарплат спостерігається у будівельників, столярів та слюсарів.
Разом з тим, на деяких робітничих професіях спостерігається зниження зарплат. Зокрема, такі винятки торкнулося малярів (-25%, зарплата до 30 тис. грн) та зварювальників на виробництві (-3% до 34 тис. грн).
Кого роботодавці шукають найчастіше?
Попри готовність платити більше, загальна кількість пропозицій від роботодавців зменшилася. Найбільший спад вакансій зафіксовано для зварювальників на будівництві (-89%), плиточників (-52%), малярів на виробництві (-47%), токарів (-37%) та штукатурів (-36%).
Натомість хвиля високого попиту спостерігається на позиції комплектувальника (кількість вакансій зросла майже у 12 разів) та зварювальника на виробництві (зростання у понад 6 разів). Також роботодавці стали частіше шукати машиністів екскаватора (+47%) та виконробів (+11%).
В якій сфері найлегше знайти працівника?
Аналітика відгуків на вакансії чітко демонструє, що найлегше роботодавцям закрити позиції, які не вимагають вузької спеціалізації. Зокрема, без проблем наймають працівників на вакансії пакувальників (на 1 вакансію – 21 відгук). Також досить легко закриваються вакансії маляра, будівельника, комплектувальника, плиточника та штукатура – тут у середньому по 5-6 кандидатів претендують на одне місце.
Водночас найважче бізнесу знайти робочі кадри серед сантехніків, виконробів, машиністів екскаватора, електриків, зварювальників, слюсарів, токарів та столярів. На ці вакансії роботодавці отримують мізерні 1-3 відгуки.
Нагадаємо, за перші два місяці понад 41 тис. роботодавців звернулися до Служби зайнятості, запропонувавши українцям більш ніж 111 тис. вакансій.
