Фермерські господарства, які залучають до роботи офіційно незареєстрованих працівників, можуть отримати значні фінансові санкції – штрафи у розмірі кількох десятків гривень. У 2025 році матеріальне покарання за кожного неоформленого співробітника становить 80 000 гривень, оскільки прямо прив'язано до розміру мінімальної заробітної плати в Україні.
Про це повідомляє AgroWeek, посилаючись на коментар судді Самарівського міськрайонного суду Ганни Майни під час вебінару Всеукраїнського конгресу фермерів.
Штрафи у 10 разів більші, ніж мінімалка
За її словами, розмір штрафу розраховується відповідно до чинної мінімальної заробітної плати, яка наразі становить 8 000 грн. Таким чином, за перше виявлене порушення фермерське господарство змушене сплатити десятикратний розмір мінімалки за кожного працівника. Якщо протягом року виявляється повторне використання неоформленої праці, то сума штрафу подвоюється, досягаючи 160 000 гривень за одного працівника.
Експертка наголошує, що офіційне оформлення працівника є швидким і простим процесом. За наявності готового шаблону договору, це займає лише "10–30 хвилин".
Інші ризики для фермерів
Використання неоформленої праці загрожує фермерським господарствам не лише прямими фінансовими санкціями, а й іншими, більш довгостроковими наслідками. Одним із них є втрата права участі у державних програмах підтримки, а також у різних грантових проєктах.
Таким чином, недотримання трудового законодавства ставить під загрозу не тільки поточний бюджет господарства, а і його можливості для розвитку, модернізації та отримання додаткових державних компенсацій, що є критично важливим для стабільності роботи аграрного сектору України.
До слова, з 2026 року українські фермери зможуть отримати гранти на будівництво овочесховищ у розмірі не більше 20 млн грн на один об'єкт. Для отримання фінансування є важлива умова – обов'язкове співфінансування з боку заявника.
Нагадаємо, Румунія продовжила ліцензування української агропродукції до кінця 2025 року.
