Україна переживає катастрофічні демографічні зміни, які загрожують майбутньому економічному відновленню країни. Перша заступниця міністра соціальної політики Дарія Марчак розповіла про статистичні дані, що демонструють масштаби кризи людських ресурсів.
Відповідно до аналізу Національного банку України та Міністерства економіки, країна втратила близько 40% свого трудового потенціалу внаслідок повномасштабного російського вторгнення. Понад 1,7 мільйона українських громадян, які до лютого 2022 року активно працювали на території України, змушені були залишити батьківщину та зараз перебувають у різних країнах світу.
Ця цифра становить більше десятої частини від загальної кількості економічно активного населення, яке країна мала до початку агресії. Масова трудова міграція створює серйозні виклики для функціонування національної економіки та соціальної системи.
Паралельно з військовими втратами Україна стикається з глибокою структурною демографічною кризою. Процес старіння населення набирає загрозливих темпів – частка громадян віком від 65 років зросла з 12% у 1991 році до 22% у 2024 році. Така динаміка свідчить про швидке скорочення працездатного населення.
Наслідки демографічних змін уже відчутні на ринку праці. Три чверті українських роботодавців повідомляють про гострий дефіцит кадрів. При цьому середній показник нестачі персоналу в компаніях досягає 15% від штатного розкладу. Для повноцінного відновлення економічного потенціалу Україні потрібно залучити додатково від 4 до 5 мільйонів працівників.
Демографічні експерти прогнозують подальше погіршення ситуації через тривалість воєнного конфлікту. За їхніми розрахунками, до 2041 року населення України може скоротитися до 28,9 мільйона осіб, а до 2051 року цей показник може впасти до 25,2 мільйона жителів.
Окремою проблемою залишається дискримінація за віком на ринку праці. Дослідження показують, що 69% чоловіків та 67% жінок віком від 50 років зазнають ейджизму з боку роботодавців, які надають перевагу молодим кандидатам. Водночас лише 27% людей старшого працездатного віку мають постійне працевлаштування.
