Статки 3 тисяч мільярдерів світу зросли на вражаючі 6,5 трлн доларів у реальному вираженні за останнє десятиліття, що еквівалентно 14,6% світового виробництва. При цьому, реальні статки у 33,9 трлн доларів, отримані найбагатшим 1% населення планети, були б достатніми, щоб "подолати щорічну глобальну бідність 22 рази".
Про це пише The Guardian, посилаючись на дані звіту міжнародної організації Oxfam.
Мільярдні доходи – мінімальні податки
У Великій Британії, наприклад, кількість мільярдерів зросла з 15 у 1990 році до 165 у 2024 році. За цей же період їхнє середнє багатство збільшилося більш ніж на 1000%. При цьому, за даними Oxfam, мільярдери сплачують "ефективні податкові ставки, близькі до 0,3% свого багатства, що значно нижче, ніж внески пересічних працівників".
З огляду на це Oxfam закликає Велику Британію співпрацювати з іншими урядами, щоб протистояти "екстремальній нерівності", оскільки приватне багатство зростає у 8 разів швидше, ніж чисте багатство урядів, за період з 1995 по 2023 рік. У контексті цього, представниця організації Рейчел Ноубл наголосила на тому, що Британія "ризикує зійти зі шляху міжнародного розвитку, якщо не повернеться до перевірених підходів до подолання бідності через державні інвестиції та справедливе оподаткування".
Заклики до глобального податку на багатство
Минулого року Іспанія, Бразилія, Німеччина та Південна Африка підписали пропозицію на G20 щодо запровадження мінімального 2% податку на надбагатих. За оцінками провідного французького економіста Габріеля Зюкмана, такий податок може принести до 250 млрд доларів додаткових доходів.
Ці чотири країни закликають інші уряди підтримати цю кампанію, зазначаючи, що справедливі податки з мегабагатіїв доповнять переговори щодо оподаткування цифрової економіки та поточні зусилля щодо запровадження глобального мінімального корпоративного податку у 15% для транснаціональних компаній.
Нагадаємо, раніше Finteco писало про те, що зарплати топменеджерів Німеччини зростають в рази швидше, ніж у звичайних працівників. Зокрема, за період з 2019 по 2024 рік заробітна плата топменеджерів провідних німецьких компаній зросла на вражаючі 21%. Водночас середня заробітна плата всіх працівників у Німеччині за цей же період збільшилась на скромні 0,7%.
