Уряд змінив правила бронювання військовозобов'язаних працівників, дозволивши підприємствам бронювати більше співробітників. Тепер до загальної кількості враховуються не лише ті, хто стоїть на обліку, але й працівники, які вже мобілізовані після 18 травня 2024 року.
Про це повідомляє пресслужба "Дії".
Відомо, що раніше механізм враховував лише військовозобов'язаних, які ще не пішли до війська. Тепер до загальної кількості додаються ті, хто вже були мобілізовані, однак лише якщо вони офіційно працювали у компанії. Весь процес бронювання в Україні працівників можливо пройти онлайн – через додаток "Дія" або офіційний сайт.
Як працює бронювання на практиці
Зміни у процесі бронювання було пояснено на одному простому прикладі. Так, якщо у керівника підприємства було 80 військовозобов'язаних – можна було збронювали лише 40. До цієї кількості додалися ще 20 мобілізованих, тому вона зросла до 100. Відповідно, кількість доступних для бронювання працівників після змін збільшилась до 50.
Окрім цього, було знято так званий "подвійний облік". Тобто працівники, які вже були заброньовані в іншій компаній, не враховуються у квоті.
Як забронювати працівника у "Дії"
Подати заявку на бронювання можна через портал "Дія". Покрокову інструкцію та умови підтвердження статусу критично важливого підприємства оприлюднило раніше Міністерство цифрової трансформації України.
Якщо коротко, то процедура бронювання виглядає для компаній, що вже підтвердили свій статус, наступним чином:
- потрібно авторизуватися на порталі "Дія", обрати послугу "Бронювання працівників", а потім "Подати заяву",
- після цього необхідно вказати дані працівників, у тому числі підтвердити його заробітню плату (вона має бути більше 20 000 гривень),
- наприкінці – перевірити правильність внесеної інформації та підписати заяву (підпис ставить або керівник, або його уповноважена особа).
Результат буде надіслати на електронну пошту керівника, а також у його кабінет на порталі "Дія". Якщо бронювання було успішним, працівникі побачать відповідний статус у "Резерв+".
Раніше Finteco повідомляло, що Мінцифри розробляє альтернативний механізм бронювання працівників для компаній з іноземним керівництвом. Подробиці – за посиланням.
