Ісландія увійшла в історію як перша країна у світі, що успішно перейшла на чотириденний робочий тиждень на національному рівні. Своїм прикладом держава зруйнувала головний міф сучасного ринку праці про нібито шкоду економіці через скорочення робочих годин. Насправді ж, після переходу на новий графік економіка Ісландії не лише не просіла, а й почала стрімко зростати.
Про це повідомляє Нotnews.
За даними Євростату, у 2025 році ВВП Ісландії збільшився на 1,3%, а на поточний рік прогнозується зростання на рівні 3%. За темпами економічного зростання країна суттєво випередила провідні держави ЄС, де традиційно працюють 5 днів на тиждень, зокрема – Німеччину, Францію, Швейцарію, Австрію та Італію. Крім того, рівень безробіття в Ісландії.
Результати досліджень
Британський аналітичний центр Autonomy та ісландська організація ALDA проаналізували результати впровадження 4-денного робочого тижня й зафіксували наступне:
- стрес та професійне вигорання серед працівників знизилися до мінімуму;
- люди отримали більше часу на сім'ю, хобі та повноцінний відпочинок, що позитивно вплинуло на їхній фізичний та ментальний стан здоров'я;
- бізнес констатував, що відпочилі співробітники працюють більш зосереджено та ефективно, виконуючи ті ж обсяги роботи за менший час.
Як тестували систему?
Шлях до цієї реформи розпочався з масштабних пілотних проєктів, які відбувалися у 2015–2019 роках. У них взяли участь понад 2500 працівників (близько 1% населення країни) – від офісного персоналу до працівників лікарень, шкіл та поліції. Формула полягала у скороченні робочого тижня з 40 до 35-36 годин без зменшення заробітної плати. Для того, аби встигнути виконувати все заплановане, компанії оптимізували процеси, скоротили час на наради та прибрали зайві завдання.
Варто додати, що ісландська модель ідеально збігається з вимогами молодих працівників покоління Z (люди, народжені у період з 1997 по 2012 рік), які масово відмовляються від культури тотального перепрацювання та вимагають з повагою ставитися до вільного часу. Саме тому подібні до ісландської моделі ініціативи вже активно розробляються у Великій Британії, Німеччині, Іспанії та Новій Зеландії.
Нагадаємо, в Україні стартує національна програма стажування для людей 50+ "Досвід має значення".
