В Україні планують запровадити студентські трудові договори, які під час виробничої практики укладатимуться безпосередньо між студентами професійних коледжів і роботодавцями. Відповідну норму передбачає новий закон "Про професійну освіту".
Про це інформує Osvita.ua.
Як зазначається в документі, студентський трудовий договір поєднуватиме здобуття освіти на робочому місці з виконанням реальних трудових функцій у межах освітньої програми. Йдеться, зокрема, про дуальну форму навчання, коли теоретична підготовка у закладі освіти поєднується з практичною роботою на підприємстві.
Однією з ключових змін стане можливість отримувати оплату за виробничу практику напряму від роботодавця, без посередництва навчального закладу. Це має підвищити мотивацію студентів, зробити їхню працю більш прозорою та офіційною, а також сприяти ранній інтеграції молоді на ринок праці.
Крім того, договір чітко визначатиме права та обов'язки сторін, що надасть студентам повноцінний юридичний статус у трудових відносинах. Таким чином, здобувачі професійної освіти отримають більше гарантій захисту своїх інтересів, зокрема щодо умов праці, оплати та тривалості робочого часу під час практики.
За словами розробників закону, головна мета нововведення — зробити систему професійної освіти більш наближеною до реальних потреб ринку праці. Вони прагнули створити примірний договір максимально практичним і зрозумілим як для студентів, так і для роботодавців.
Очікується, що впровадження студентських трудових договорів допоможе посилити співпрацю між закладами профосвіти та бізнесом, підвищити якість підготовки фахівців і дати молоді реальний досвід роботи ще під час навчання.
