Штучний інтелект (ШІ) вже сьогодні змінює ринок праці, а найбільш відчутним його вплив є на молодих спеціалістів. За даними нового дослідження Стенфордського університету, "молоді працівники віком 22-25 років у сферах, найбільш схильних до впливу ШІ, зіткнулися з 13-відсотковим падінням зайнятості".
Про це пише видання Mashable.
Що виявили дослідники?
За результатами дослідження, молоді фахівці можуть стати "першою ластівкою" для прогнозування майбутніх втрат робочих місць. Це пояснюється тим, що штучний інтелект краще замінює "кодифіковані знання", тобто ту інформацію, яку отримують під час формальної освіти. Саме тому, певні труднощі з працевлаштуванням вже спостерігаються у таких сферах, як розробка програмного забезпечення та підтримка клієнтів.
Однак, дослідження також виявило і позитивні тенденції. Зокрема, працівники старшого віку у тих же сферах не стикаються з подібним падінням зайнятості, особливо за умови, що ШІ лише допомагає їм у роботі й не замінює певні завдання. До того ж в деяких інших стартових професіях навіть було зафіксовано зростання кількості робочих місць.
Загалом, результати дослідження Стенфорда є важливим підтвердженням того, що ШІ не є загрозою для всього ринку праці, але вочевидь створює значні виклики для молодих спеціалістів. Тому варто бути готовим до складнощів під час пошуку роботи у певних сферах та адаптувати свої навички до нових реалій, де новітні технології все більше стають частиною повсякденного життя та праці.
Нагадаємо, в "Дії" вже понад половину звернень обробляє штучний інтелект. Разом з тим, в Мінцифри наголошують, що впровадження ШІ не має на меті скорочення персоналу, а лише є свідченням ефективності роботи.
