Головні економічні новини України та світу

Четвер, 9 Липня, 2026

Головні економічні новини України та світу

ГоловнаНовиниПісля 28 травня частина працівників може втратити бронювання від мобілізації: що відомо

Після 28 травня частина працівників може втратити бронювання від мобілізації: що відомо

Після 28 травня частина працівників може втратити бронювання від мобілізації: що відомо / Фото з відкритих джерел
Після 28 травня частина працівників може втратити бронювання від мобілізації: що відомо / Фото з відкритих джерел

Українські підприємства, що користуються правом на бронювання працівників, мають до 28 травня 2025 року підтвердити свій статус критично важливих. Про це йдеться в офіційному листі Міністерства економіки №27-11/37509-07 від 19 травня.

Відомо, що наразі компанії, які претендують на збереження статусу критично важливих для держави, перевіряються Міністерством економіки України. Саме цей статус підприємств дає право здійснювати бронювання працівників.

Однак його можна втратити. Таким чином, бронювання військовозобов'язаних працівників може бути автоматично скасовано, якщо підприємство:

  • втратило статус критично важливого,
  • припинило постачання продукції або послуг для ЗСУ,
  • не надало документи вчасно або в повному обсязі для підтвердження свого статусу.

Які документи потрібно подати до 28 травня

Підприємства до 28 травня мають надіслати на електронну адресу Міністерства економіки України пакет документів для підтвердження свого статусу. У нього також входять:

  • Витяг з податкової інформсистеми щодо стану розрахунків із бюджетом та фондами з 1 січня по 30 квітня 2025 року,
  • Документи на право власності або оренди нерухомості – для підтвердження наявності діяльності у щонайменше трьох регіонах України.

Особливу увагу слід звернути компаніям, які мають філії чи відокремлені підрозділи. Їм потрібно документально довести, що вони активно працюють у кількох областях.

Важливо пам'ятати, що ненадання необхідної інформації вчасно може призвести до втрати права на бронювання працівників. Це, у свою чергу, означає потенційне навантаження на ті підприємства, що досі мали змогу утримувати робочий штат та уникати дефіциту фахівців.

Раніше Finteco повідомляло, що Мінцифри розробляє альтернативний механізм бронювання працівників для компаній з іноземним керівництвом. Подробиці – за посиланням.

Схожі новини за темою