Головні економічні новини України та світу

П'ятниця, 17 Липня, 2026

Головні економічні новини України та світу

ГоловнаНовиниЗарплати українських чиновників зростають: хто отримує найбільше

Зарплати українських чиновників зростають: хто отримує найбільше

Обіг гривні 2025
Фото: Pixabay

Середня заробітна плата працівників центральних органів державної влади у березні 2025 року продемонструвала зростання, сягнувши 54,22 тис. грн, порівняно з 51,4 тис. грн у лютому. 

Про це свідчать дані Міністерства фінансів України, отримані від відповідних державних установ.

Аналіз даних показує значну диференціацію в оплаті праці між різними державними органами. 

Топ-5 найвищих та найнижчих зарплат

Лідерами за рівнем середніх зарплат у березні 2025 року стали:

  • Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК): 115,9 тис. грн.
  • Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП): 91,3 тис. грн.
  • Апарат Верховної Ради України: 81,5 тис. грн.
  • Антимонопольний комітет України: 81,2 тис. грн.
  • Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку: 79,5 тис. грн.

Саме ці органи влади, згідно з офіційними даними, забезпечують найвищий рівень оплати праці своїх співробітників серед центральних відомств.

Найнижчі зарплати співробітників держорганів мають розмір від 29,3 до 36 тис. гривень і сплачують їх наступні відомства:

  • Державна служба з лікарських засобів та контролю за наркотиками: 36 тис. грн.
  • Державне агентство резерву України: 34,8 тис. грн.
  • Державна служба України у справах дітей: 33,9 тис. грн.
  • Державна інспекція енергетичного нагляду України: 32,1 тис. грн.
  • Національна служба посередництва і примирення: 29,3 тис. грн.

До слова, великий бізнес в Україні підвищив зарплати на 23%. Середній показник в компаніях становить 29 153 гривень, у той час, як загальний показник по країні – 21 473 (до вирахування податків).

Нагадаємо, 30 квітня 2025 року Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт, який спрямований на посилення захисту прав працівників у ситуаціях із заборгованістю по заробітній платі. Документ містить комплекс заходів для забезпечення фінансових інтересів найманих працівників, зокрема у випадках неплатоспроможності роботодавця.

Схожі новини за темою