В Україні офіційно стартує перший етап масштабної реформи Сил оборони, який базується на принципах справедливості та чітких правилах служби. Ключовими його моментами є запуск нових фінансових стимулів, суттєве збільшення виплат, а також запровадження нових типів контрактів із гарантованими термінами відпусток та відстрочок.
Про це заявив президент України Володимир Зеленський.
Нові розміри виплат в тилу та на передовій
Грошове забезпечення військовослужбовців тепер безпосередньо прив'язане до рівня ризику та характеру виконання бойових завдань, причому виплати однаково стосуються як мобілізованих, так і контрактників. Таким чином, мінімальна зарплата в тилу зросте в півтора раза – з 20 тис. до 30 тис. грн, а найбільші виплати матимуть піхотинці: їх середня щомісячна зарплата становитиме 300 тис. грн (7 тис. доларів), а максимальна – до 460 тис. грн (10 тис. доларів).
Також роз'яснено принцип розрахунку бойових виплат на передовій:
- 20 000 грн – базове щомісячне забезпечення;
- 10 000 грн – додатково за кожен день безпосереднього перебування на бойових позиціях;
- 20 000 грн – за кожен день участі в ударно-пошукових діях;
- 40 000 грн – за один штурмовий день.
Окремий фінансовий стимул передбачено для збереження управлінської ланки: зарплати для командування бойових підрозділів зростають удвічі порівняно з чинними окладами, плюс додаються спеціальні виплати за район виконання завдань. Наприклад, зарплата командира бригади збільшиться з 50 000 до 150 000 грн, а командира корпусу – з 92 000 до 230 000 грн.
Три типи нових контрактів та гарантована відстрочка
Для тих, хто планує приєднатися до лав Сил оборони, або вже служить і бажає перепідписати договір на нових умовах, запроваджуються чіткі часові критерії:
- Піхотно-штурмовий контракт. Цей розрахований суто на піхотинців, штурмовиків, снайперів та розвідників. Термін служби становить 14 місяців для контрактників або 10 місяців для мобілізованих. Після завершення – гарантоване звільнення та відстрочка від подальшої мобілізації на термін від 6 місяців.
- Бойовий контракт. Він передбачений для всіх бойових посад, крім штурмових (наприклад, оператори БПЛА, артилеристи, зв'язківці тощо). Термін дії – 24 місяці. Рівень забезпечення складає 120 тис. грн на бойових або 30 тис. грн у тилу. Після служби – гарантована відстрочка від 6 місяців.
- Базовий контракт. Його пропонують для логістів, штабів та технічних фахівців терміном на 24 місяці. Зарплатний діапазон становить від 30 000 до 70 000 грн із можливістю подальшого переходу на бойові посади та гарантованою відстрочкою після звільнення.
Крім того, анонсовано до кінця 2026 року розпочати поетапне звільнення зі служби тих військових, які перебувають в армії найдовше і провели найбільше часу в зонах ведення бойових дій.
Нагадаємо, раніше Finteco писало про те, що військові віком від 18 до 25 років, які уклали річний контракт із Силами оборони України та звільнилися після його завершення, матимуть гарантовану відстрочку від призову.
