Середній рівень зарплат, який сьогодні пропонують українські роботодавці, продовжує зростати. За останній рік він збільшився на 6 тисяч гривень і нині досяг 30 тисяч гривень. Водночас окремі фахівці можуть розраховувати на винагороду, що втричі перевищує середній показник.
Такі дані РБК-Україна повідомили у Державній службі зайнятості.
Які зарплати пропонують у регіонах
За інформацією відомства, ще в червні 2025 року середня зарплата у вакансіях на Єдиному порталі вакансій становила 24 тисячі гривень. За рік роботодавці переглянули рівень оплати праці, і зараз середня пропозиція сягнула 30 тисяч гривень.
Найвищі середні зарплати фіксують у столиці, де роботодавці готові платити близько 38 тисяч гривень. До регіонів із найкращими пропозиціями також увійшли Вінницька область із показником 36 тисяч гривень, Херсонська область — 34 тисячі гривень, а також Дніпропетровська та Харківська області, де середня зарплата становить 31 тисячу гривень.
Які професії оплачують найкраще
У Державній службі зайнятості пояснюють, що найвищі зарплати пропонують працівникам із високою кваліфікацією, значним досвідом або спеціалістам, яких гостро бракує на ринку праці.
Найбільшу зарплату серед актуальних вакансій пропонують операційним директорам — у середньому 92 тисячі гривень на місяць. Також високо оцінюється праця водіїв міжнародних перевезень, які можуть заробляти близько 66 тисяч гривень.
До переліку найбільш оплачуваних професій також увійшли рієлтори, автомаляри, програмісти, автослюсарі, шеф-кухарі та кранівники. Для цих спеціалістів рівень оплати становить від 37 до 58 тисяч гривень залежно від вакансії.
Хто отримує найменше
Найнижчі зарплатні пропозиції традиційно стосуються вакансій, які не потребують спеціальної освіти чи високої кваліфікації. Це, зокрема, двірники, прибиральники, кухонні робітники, мийники посуду, листоноші та укладальники-пакувальники.
Для таких працівників роботодавці часто пропонують мінімальну заробітну плату. У 2026 році її розмір становить 8 647 гривень на місяць.
У службі зайнятості зазначають, що суттєва різниця між найвищими та найнижчими зарплатами пояснюється рівнем професійної підготовки, досвідом роботи, складністю виконуваних завдань, а також дефіцитом окремих спеціалістів на українському ринку праці.
Раніше ми повідомляли, як змінюється ринок праці для людей з інвалідністю.
