В Україні дефіцит робочої сили набуває все більш тривожного характеру: за висновком 69% ключових промислових підприємств країни він є головною перешкодою для розвитку бізнесу. Ця проблема утримує абсолютне лідерство на ринку праці понад півтора року.
Такі дані наводить Інститут економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД) у 49-му щомісячному опитуванні, проведеному серед 469 промислових підприємств.
Що заважає бізнесу найбільше
Серед основних викликів для українського сектора виробництва можна назвати наступні:
- Брак робочої сили (69%), що пов'язаний з масовим призовом через мобілізацію та виїздом працівників за кордон. Ситуацію загострює й той факт, що у травні 2026 року суттєво погіршився пошук навіть некваліфікованого персоналу (на це скаржаться 38,4% опитаних проти 34,3% місяцем раніше).
- Зростання цін на сировину та матеріали (49%) утримує другу позицію в рейтингу ризиків, хоча її гострота дещо знизилася порівняно з квітневим показником у 56%.
- Безпекові ризики (44%) замикають трійку найбільших викликів для промислового бізнесу. Найбільше через загрозу ворожих ударів хвилюються представники середнього (48%) та великого (47%) бізнесу, чиї потужності є потенційними цілями атак. Регіонально цей показник перевищує 80% у прифронтових областях, а також у Київському, Одеському та Вінницькому регіонах.
Також аналітики зафіксували різке посилення двох інших негативних чинників, зокрема: зменшення попиту на продукцію (частка підприємств, які відчули падіння продажів та замовлень, підскочила одразу з 26% до 38%) та складнощі з транспортуванням сировини чи готових товарів (зростання з 24% до 30%).
Позитивні зрушення та оцінка уряду
На тлі кадрової кризи ситуація з енергопостачанням демонструє явну стабілізацію. Актуальність проблеми перебоїв з електрикою впала до 20%. За даними опитування, 41% підприємств працювали абсолютно безперервно, а 28% взагалі не підпадали під графіки відключень у звітний період. Такі традиційні системні проблеми, як корупція (7%) та тиск контролюючих органів (3%), наразі перебувають глибоко в тіні основних воєнних викликів.
Нагадаємо, попри дефіцит робочої сили, український бізнес не охоче залучає іноземців до праці.
