Військове командування та Кабінет міністрів розробляють механізм оновлення грошового забезпечення військовослужбовців. За інформацією Української правди, в основі реформи лежить перехід на модель 10/20/40. Цей підхід замінює старі принципи нарахування бойових виплат на систему щоденної оплати за фактично виконану роботу. Головна мета змін полягає у створенні прямої залежності між рівнем небезпеки та фінансовою винагородою.
Про які суми йдеться
Згідно з планом, за добу перебування на позиціях солдату нараховуватимуть 10 тисяч гривень. Виконання складніших завдань, як-от проведення ударно-пошукових операцій, повернення втрачених територій або зачистка населених пунктів, оцінюється у 20 тисяч гривень за зміну. Найвищий рівень виплат у розмірі 40 тисяч гривень передбачено за участь у активних наступальних діях. У результаті боєць піхоти або штурмового підрозділу, який регулярно залучений до виконання завдань на передовій, зможе отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць.
Для контролю за процесом виплат нарахування здійснюватимуть лише на основі бойових наказів керівництва частин. Щоб унеможливити фінансові зловживання, розробники планують встановити максимальний ліміт місячних виплат.
Інші нововведення
Окрім бойових надбавок, реформа передбачає зростання базових окладів. Зокрема, мінімальна зарплата у тилу має зрости з 20 до 30 тисяч гривень. Також заплановано дворазове збільшення грошового забезпечення для командирів усіх рівнів, що має підсилити управлінську вертикаль.
Окремим блоком реформи є врегулювання питань контрактної служби. До кінця травня 2026 року Генштаб та Міноборони повинні фіналізувати документи щодо контрактів з конкретними термінами служби. Новації будуть зафіксовані постановами Кабміну. Наступним кроком уряду стане системна трансформація роботи територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
