Кабінет Міністрів України запускає новий експериментальний проєкт у межах оновленої політики зайнятості. Головна її мета – подолати дефіцит кадрів та максимально зв'язати професійне навчання з реальними запитами роботодавців, насамперед у пріоритетних галузях економіки.
Про це повідомила прем'єрка Юлія Свириденко.
Нові кадри готуватимуть для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та енергетичного сектору, які зараз критично потребують кваліфікованих інженерів і технічних спеціалістів для нарощування власного виробництва.
Способи фінансування
Якщо раніше держава підтримувала перенавчання переважно через систему ваучерів, то тепер фінансування жорстко прив'язують до актуальних потреб конкретних підприємств. Програма передбачає два формати:
- персональні гранти, які є прямою фінансовою допомогою людині на проходження навчання чи перекваліфікації;
- компенсації для бізнесу – це спосіб відшкодування витрат роботодавцям, які самостійно інвестують у підготовку нових кадрів або підвищення кваліфікації поточних працівників.
Проєкт фінансуватиметься за рахунок коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
Скільки грошей виділять у 2026 році?
Держава встановила чіткі граничні ліміти, які є однаковими як для персональних грантів здобувачам, так і для компенсацій компаніям:
- до 30 000 грн – на здобуття повноцінної професійної кваліфікації;
- до 15 000 грн – на здобуття часткової кваліфікації.
В уряді наголошують, що вітчизняна сфера оборонного виробництва є надзвичайно динамічною. Українські компанії вже представили світу унікальні mil-tech рішення, проте для масштабування цих досягнень потрібні кваліфіковані руки та розум.
"Українці вже пропонують світові унікальні оборонні рішення. Маємо стати нацією інженерів, щоб масштабувати ці досягнення", – наголосила Свириденко.
Нагадаємо, в Україні мільйони громадян залишаються поза офіційною зайнятістю – близько 7 млн людей не сплачують соціальні внески.
