Міністерство освіти і науки України підготувало спеціальну інструкцію для педагогів щодо перевірки правильності нарахування підвищених заробітних плат, які були запроваджені з січня. У документі містяться роз'яснення, на що саме варто звернути увагу в розрахункових документах та які кроки слід зробити у разі затримки виплат або відсутності підвищення окладу на 30%.
Про це інформує Освіта.ua.
У МОН рекомендують учителям насамперед порівняти розрахункові листи за грудень та січень. Саме так можна побачити, чи відбулося фактичне зростання посадового окладу та чи правильно враховані всі складові заробітної плати після змін. Якщо у січневому розрахунку відсутнє очікуване підвищення або сума зросла не в повному обсязі, це може свідчити про помилку в нарахуваннях.
У разі, якщо керівництво закладу освіти або його засновник не надає достатніх пояснень щодо розміру зарплати чи причин відсутності підвищення, педагоги мають право звернутися безпосередньо до Міністерства освіти і науки. У відомстві зазначають, що звернення можна оформити офіційно, з описом ситуації та додаванням копій розрахункових листів.
У МОН також наголошують, що фінансування підвищених зарплат педагогів повністю передбачене в державному бюджеті. Кошти були спрямовані органам місцевого самоврядування через освітню субвенцію, тож громади мають необхідні ресурси для своєчасної виплати оновлених окладів.
Інструкція з перевірки доступна за посиланням.
Окремо у відомстві підкреслили, що підвищення заробітної плати вчителів має постійний характер. Йдеться не про одноразову доплату чи тимчасову надбавку, а про зміну посадового окладу. Це означає, що збільшена сума має виплачуватися щомісяця і надалі враховуватиметься при розрахунку інших виплат, зокрема відпускних та лікарняних.
Раніше Finteco повідомляло, що вчителі почнуть отримувати підвищену на 30% зарплату в найближчі тижні.
