Українські роботодавці дедалі активніше користуються програмою державних компенсацій за облаштування інклюзивних робочих місць. У 2025 році середня сума виплати становила 77 тис. гривень, а максимальна може сягати 120 тисяч.
Про це повідомляє Державна служба зайнятості.
За даними служби, лише у 2025 році на цю програму уряд виділив 177 млн грн. Загалом же з початку дії ініціативи бізнес отримав 309 млн грн, облаштувавши робочі місця для 4,3 тис. працівників. При цьому, найактивніше інклюзивні місця впродовж року створювалися у Київській області (607 роботодавців), на Черкащині (598) та у місті Київ (354).
Розмір допомоги від держави, яку може отримати бізнес, залежить від групи інвалідності працевлаштованого фахівця. Відтак, за надання робочого місця особі з інвалідністю 2 групи компенсація складає до 80 тис. гривень. У півтора раза більше (до 120 тис. гривень) можна отримати за облаштування місця для особи з інвалідністю 1 групи.
Які витрати покриває держава?
Держава покриває витрати на спеціалізоване обладнання, яке робить працю людини з інвалідністю більш комфортною та зручною. Серед таких покупок – спеціальні меблі (столи з регулюванням, ортопедичні крісла), підйомні платформи та пандуси для крісел колісних, комп'ютерна техніка з захистом для очей або спеціальною гарнітурою для людей з вадами слуху та зору, тактильні матеріали для підлоги та поручнів тощо.
Хто може отримати компенсацію?
Окрім класичних роботодавців (юросіб), програма доступна також для ФОПів з інвалідністю, за умови, що вони можуть облаштувати робоче місце самі для себе. Крім того, отримати компенсацію можуть роботодавці, які створили робочі місця для військовослужбовців з інвалідністю, або для тих захисників, які повернулися на посаду після демобілізації.
Щоб отримати компенсації, необхідно придбати необхідне обладнання та облаштувати робоче місце. Після цього у термін до 180 днів слід подати заяву – онлайн на сайті Служби зайнятості або офлайн у центрі зайнятості. У разі схвалення запиту, гроші надійдуть на рахунок протягом 10 днів.
Нагадаємо, восени 2025 року Служба зайнятості запустила сервіс на основі штучного інтелекту, який здатен самостійно проаналізувати резюме кандидата та підібрати релевантні до досвіду вакансії.
