Президент Володимир Зеленський підписав закон №4630-IX, який вносить зміни до порядку трудових відносин в умовах воєнного стану. Відповідний документ оприлюднено на сайті Верховної Ради. Нові норми спрямовані на посилення кадрової стабільності у сфері оборонно-промислового комплексу (ОПК) та підтримку критично важливих підприємств.
Про це йдеться на сайті Верховної Ради.
Однією з ключових новацій є можливість бронювання працівників оборонно-промислових підприємств, навіть якщо у них є порушення або недоліки у військовому обліку. Раніше такі працівники не могли отримати бронь до усунення всіх неточностей. Тепер бронювання здійснюватиметься не частіше ніж раз на рік і не звільнятиме особу від відповідальності за порушення облікових правил.
Для новоприйнятих співробітників ОПК запроваджується випробувальний термін до 45 днів. Якщо працівник не виправить порушення у встановлений строк, роботодавець має право припинити трудові відносини.
Закон також дозволяє бронювати працівників критично важливих організацій навіть за відсутності оформлених військових документів або уточнених персональних даних. Навіть ті, хто перебуває у розшуку через порушення правил військового обліку, можуть отримати тимчасову бронь терміном до 45 днів. Це рішення дає змогу не зупиняти діяльність підприємств, які забезпечують функціонування економіки та армії.
Крім того, документ оновлює підходи до визначення критично важливих підприємств. Тепер регіональні та галузеві критерії встановлюються за погодженням із Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Для підприємств, що працюють поблизу лінії бойових дій, розширено квоту на бронювання — тепер вони можуть бронювати до 100% працівників. Це має забезпечити безперервну роботу виробництв, які виконують завдання в інтересах оборони або життєзабезпечення регіонів.
Раніше Finteco повідомляло, що у 2026 році зросте поріг зарплати для бронювання працівників. Зростання мінімальної зарплати було закладено у проєкті держбюджету.
