Кабінет міністрів України ухвалив документ, який дозволяє зараховувати періоди роботи в інших країнах до страхового стажу для призначення пенсії за віком. Відповідний порядок передбачено постановою №562 від 16 травня 2025 року.
Отже, раніше громадяни, які працювали за межами України, не завжди могли підтвердити свій стаж для отримання пенсій. Тепер, за умови наявності міжнародної угоди між Україною та країною, де особа працювала, цей стаж може бути офіційно визнаний.
Ключові положення постанови
По-перше, особа, яка звертається за пенсією, має надати документи, які офіційно підтверджують її трудову діяльність за кордоном. По-друге, якщо документи не було подано або з них неможливо зробити висновок про зарахування стажу, тоді Пенсійний фонд України направляє запит до Міністерства закордонних справ.
Процедура запиту виглядає так. МЗС України спочатку надсилає звернення до іноземної установи пенсійного забезпечення дипломатичним каналами. Строк розгляду – до 10 робочих днів. Документи, які підтверджують стаж, визнаються дійсними в Україні лише за наявності легалізації, якщо інше не було передбачено міжнародними угодами.
Таким чином, цей порядок відкриває реальну можливість для сотень тисяч українських трудових мігрантів зарахувати зароблений за кордоном стаж до української пенсійної системи. Зокрема, це важливо для тих, хто повернувся на постійне проживання в Україну, але не має достатнього внутрішнього стажу.
У підсумку, новий механізм – це не лише крок до справедливості для українців, які роками працювали за межами держави, а й частина ширшої реформи соціального захисту в умовах демографічних викликів і трудової міграції. Раніше Finteco також повідомляло, що Україна врегулювала порядок зарахування радянського трудового стажу до пенсії.
