Найбільший попит на українському ринку праці зараз мають водії, будівельники та медичні працівники. За окремими вакансіями роботодавці готові платити від 100 до 150 тисяч гривень на місяць.
Про це розповіла директорка департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості Вікторія Васильєва.
Водії залишаються в топі попиту
Особливо гостро роботодавці шукають водіїв міжнародних перевезень. За словами Васильєвої, ситуація значною мірою пов'язана з мобілізацією — багато досвідчених водіїв нині проходять військову службу, тоді як потреба у перевезенні вантажів лише зростає. У деяких регіонах дефіцит водіїв уже сягає 30-40%.
Будівельників шукають по всій країні
Гостра нестача кадрів спостерігається й у будівельній галузі. Особливо бракує мулярів, покрівельників, інженерів-проєктувальників, електрозварників та токарів високої кваліфікації. За словами експертки, зарплата у 30 тисяч гривень сьогодні вже не є чимось незвичайним — це фактично стартовий рівень оплати.
Найвищі доходи традиційно пропонують водіям міжнародних перевезень — окремі вакансії передбачають оплату від 100 до 150 тисяч гривень на місяць.
Медики також у дефіциті
Роботодавці активно шукають середній і молодший медичний персонал, реабілітологів, психологів та психотерапевтів — попит на них зріс через потребу допомагати цивільним і військовослужбовцям. Окремо виділяються стоматологи: у приватних клініках оплата може сягати 80-100 тисяч гривень, хоча такі вакансії рідко публікують відкрито.
Які професії будуть потрібні через 5-10 років
За словами Васильєвої, майже гарантовано залишатимуться затребуваними будівельні професії — через масштабну відбудову країни. Дедалі важливішим стане й гуманітарний напрямок: фахівці з розмінування та сапери для відновлення безпечного життя на звільнених територіях.
Експертка наголошує: сучасний роботодавець дедалі більше цінує не стаж, а готовність людини швидко навчатися й адаптуватися до нових умов ринку.
Раніше повідомлялось, як в Україні змінюється ринок праці для людей з інвалідністю – чи збільшується кількість вакансій та чи зростають зарплати.
