Один із найбільших у світі сервісів для пошуку роботи (працює в 66 країнах світу), українська продуктова IT-компанія Jooble, оголосила про звільнення 16% своїх працівників. До початку скорочень команда налічувала близько 350 фахівців. Головною причиною такого кроку стало загальне падіння світового ринку онлайн-рекрутингу.
Про це повідомляє Forbes Ukraine із посиланням на пресреліз компанії.
Як пояснили в компанії, геополітична та економічна ситуація у світі змусила агенції з пошуку фахівців урізати бюджети на розміщення вакансій та шукати альтернативні канали залучення кандидатів. Це безпосереднім чином вдарило по бізнес-показниках Jooble.
Щоб адаптуватися до нових реалій, компанія розпочала перегляд своєї організаційної структури. Уточнюється, що скорочення персоналу не були прив'язані до конкретних ринків чи країн присутності. Водночас близько 15% від усіх звільнень припало саме на менеджерські позиції різних напрямів. Та попри скорочення команди, в Jooble наголошують, що не залишають жодного з ринків, а лише перерозподіляють ресурси на стратегічно важливі вектори.
Підтримка працівників
До звільнених працівників компанія застосувала екологічний підхід, й надала їм:
- оплачуваний період попередження про звільнення (notice period);
- компенсацію в розмірі додаткової місячної зарплати;
- медичне страхування та психологічну підтримку до кінця червня;
- допомогу в пошуку нової роботи (Q&A-сесії, рекомендації, доступ до alumni-чату).
Нагадаємо, раніше Finteco писало про зростання інтересу української молоді (особи до 35 років) до пошуку роботи.
