Верховна Рада 9 квітня 2026 року ухвалила законопроєкт №13705-д, який суттєво змінює правила взаємодії між громадянами та Пенсійним фондом України. Головна зміна — обов'язок збору інформації про стаж переноситься з людини на державу. Відтепер ПФУ самостійно шукає дані в державних реєстрах, а не вимагає від громадян десятки паперових довідок.
Про це пише "Судово-юридична газета".
Поштовхом до змін стала повномасштабна агресія РФ. Тисячі українців опинилися в ситуації, коли підтвердити трудовий шлях фізично неможливо — підприємства зруйновані, архіви знищені, а доступ до документів на окупованих територіях заблокований.
Як працюватиме нова система
ПФУ зобов'язаний самостійно отримувати дані з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, реєстру платників податків та Єдиного реєстру юридичних осіб і ФОП. Забороняється вимагати від людини документи, якщо необхідні відомості вже є в електронних реєстрах.
Якщо дані відсутні — особливо за періоди до 2000 року — ПФУ зобов'язаний через електронний кабінет роз'яснити, яких саме відомостей бракує і як діяти далі. Електронний кабінет на порталі ПФУ стає повноцінним каналом зв'язку: через нього можна подавати документи і отримувати сповіщення від Фонду.
Закон також передбачає автоматичне призначення пенсії — якщо необхідні дані вже є в реєстрах, пенсія призначатиметься після досягнення пенсійного віку без особистого звернення до фонду.
Стаж до 2000 року: як підтвердити
Найскладнішим залишається підтвердження стажу до 1 липня 2000 року — до запровадження електронного персоніфікованого обліку. Якщо трудова книжка втрачена або пошкоджена, стаж можна підтвердити через виписки з наказів та відомості про зарплату, письмові трудові договори, дані банківських транзакцій, показання щонайменше двох свідків по спільній роботі або рішення суду.
Судовий захист для ветеранів і переселенців
Закон вносить зміни до Цивільного процесуального кодексу, запроваджуючи спрощену судову процедуру для тих, хто через війну втратив документи. Вона поширюється на ветеранів, мешканців зруйнованих і окупованих територій та працівників підприємств, до архівів яких немає доступу. Суд зможе встановлювати факт трудових відносин навіть на підставі особистих показань під присягою, якщо інших доказів отримати неможливо. Рішення підлягає негайному виконанню.
Захист від недобросовісних роботодавців
Крім того, відтепер до страхового стажу зараховуватимуться періоди роботи, за які роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок через заборгованість. Відбуватиметься це за умови, що звітність із нарахуванням внесків була подана. Така зміна захищає права працівників, які виконували свої обов'язки, але залежали від фінансової дисципліни підприємства.
