Український ринок праці демонструє дивні парадокси: переважна більшість безробітних готові працювати за заробітну плату, нижчу за середню по вакансіях, проте все одно не можуть знайти роботу. Головною причиною цього дисбалансу виявилося небажання шукачів роботи працювати повний день, тоді як більшості роботодавців потрібні саме працівники на повну зайнятість.
Про це повідомляє Укрінформ, посилаючись на дані, представлені головою галузевої ради Федерації металургів України Оленою Колесніковою під час конференції "Кадри вирішують: нова архітектура економіки відновлення".
Зарплатні очікування та реалії
Як зазначила посадовиця, лише 20% безробітних вказують бажану зарплату від 20 тисяч гривень, тобто переважну більшість (80%) влаштує менша сума. Водночас реальна середня заробітна плата в Україні становила 18 021 грн у вересні 2024 року та 19 856 грн у квітні 2025 року, за даними Пенсійного фонду. При цьому середня зарплата по вакансіях на початку 2025 року була вищою – 22,5 тис. гривень.
Головна проблема – неповна зайнятість
За словами Колеснікової, причина того, чому безробітні попри наявність вакансій не можуть працевлаштуватися полягає у вимогах до робочого графіка – лише 56% безробітних висловили готовність працювати повний робочий день, тоді як 44% влаштовує неповний робочий день. Водночас 94% роботодавців потрібні працівники саме на повний день. Це створює величезний розрив і не дозволяє закривати вакансії, навіть попри те, що бізнес готовий пропонувати більші зарплати та задовольняти інші побажання кандидатів.
Дистанційна робота та дефіцитні професії
Цікаво, що попит на дистанційну роботу виявився неочікувано невисоким – лише 22% безробітних хочуть працювати віддалено, хоча законодавче підґрунтя для такої форми зайнятості вже створене. При цьому, лише 15% роботодавців готові надавати таку можливість.
Посадовиця наголосила, що дефіцит кадрів в Україні залишається стійким трендом. Найбільше підприємствам не вистачає:
- Водіїв (близько 8 тис. вакансій). Цей брак виник логічним шляхом, ймовірно, через мобілізацію та міграцію.
- Швачок (близько 3 тис. вакансій). Ситуація зі швачками є неоднозначною, оскільки попит на них зріс через підприємства легкої промисловості, що працюють на забезпечення армії. Проте, система професійної освіти, яка готує багато швачок, часто випускає фахівців з кваліфікацією конструктора чи дизайнера, які вже не хочуть працювати звичайною швачкою. Це вимагає перегляду системи кваліфікацій.
Нагадаємо, в Україні у I кварталі 2025 року на 24,1% зросла заробітна плата штатних працівників і склала 23 460 гривень. У доларовому еквіваленті українці отримують у середньому 562 долари на місяць, що перевищує довоєнний показник 2021 року на 48 доларів.
