Міністерство оборони України запровадило новий тип залучення кадрів – "базовий контракт" із фіксованими умовами служби та розміром фінансової винагороди. Цей вид контракту створений спеціально для фахівців тилового забезпечення, діловодства та обслуговування, які не беруть безпосередньої участі в штурмових чи бойових діях.
Про це повідомляє пресслужба оборонного відомства.
Особливості базового контракту
Укласти новий базовий контракт мають право як військовозобов'язані цивільні громадяни, так і чинні військовослужбовці, які вже перебувають у лавах Сил оборони. Офіційний термін дії такої угоди становить 24 місяці.
Нова модель служби передбачає такі напрямки посад:
- ремонт та техпідтримка: майстри з ремонту БпЛА, майстри безекіпажних наземних комплексів, автомеханіки (майстри з ремонту автомобілів) та акумуляторники;
- штабна робота: начальники служб, офіцери пунктів управління, бухгалтери та діловоди;
- забезпечення та логістика: водії (зокрема водії-заправники та водії-електрики), кухарі, а також начальники складів;
- органи управління: посади у структурах Міністерства оборони, Генерального штабу, Командуваннях видів і родів військ, а також у військових навчальних закладах.
Який термін гарантованої відстрочки?
Головним бонусом нового типу контракту є чіткий механізм надання відстрочки від подальшої мобілізації після завершення 24-місячного терміну служби. Відтак, за умов базового періоду кожному військовослужбовцю після закінчення дії контракту гарантується 6 місяців повної відстрочки. Водночас за кожен фактичний день виконання бойових розпоряджень до базового терміну додатково нараховується +1 день відстрочки. Крім того, нараховується по 1 місяцю відстрочки за кожен повний рік військової служби, пройдений особою до 2022 року.
Скільки отримують військові за базовим контрактом?
Базове грошове забезпечення фахівців на цьому контракті становить 20 тис. гривень. Додатково за виконання службових завдань у тилових регіонах нараховується фіксована виплата у розмірі 10 тис. гривень. Таким чином, мінімальний гарантований поріг виплати в тилу становить не менше 30 тис. гривень. Підсумковий розмір виплат залежить від військового звання, займаної посади та наявної вислуги років.
Крім того, при першому укладенні контракту виплачується одноразова грошова допомога в розмірі від 27 тис. до 33 тис. гривень (точна сума прив'язана до військового звання). А ще раз на рік військовослужбовець має право на отримання обов'язкової виплати на оздоровлення обсягом від 20 тис. гривень.
Нагадаємо, раніше у Міноборони анонсували створення калькулятора для прогнозування термінів звільнення військових.
