Український ринок праці демонструє ознаки відновлення у серпні 2024 року. Про це свідчать дані Макроекономічного та монетарного огляду Національного банку України. Зниження енергодефіциту сприяло пожвавленню економічної активності. Це в свою чергу призвело до зростання попиту на робочу силу та збільшення зайнятості.
Найбільше зростання кількості вакансій спостерігалося у сфері охорони та безпеки, де показник збільшився у 4,6 рази порівняно з минулим роком. Значне зростання також відбулося у галузі телекомунікацій (на 45% р/р) та охорони здоров'я (на 34% р/р).
За опитуваннями підприємств, у серпні відновилося зростання кількості працівників після. В попередні місяці фіксувалися значні проблеми через перебої з енергопостачанням. Однак, незважаючи на позитивні тенденції, ринок праці України продовжує стикатися з серйозними викликами. Головною проблемою залишається обмежена пропозиція робочої сили, що пов'язано з наслідками війни, зокрема з мобілізацією. За даними опитування Центру Разумкова, 73% працюючих вважають мобілізацію проблемою для ринку праці.
Більше того, подібне опитування ФОП провела Європейська Бізнес Асоціація. За результатами 64% підприємств назвали мобілізацію чинником, що має найбільший негативний вплив на бізнес та ринок праці.
Дефіцит кваліфікованих кадрів досяг нового максимуму за даними опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій. Це створює додатковий тиск на роботодавців та призводить до зростання реальних заробітних плат.
За опитуванням Центру Разумкова, 60% працюючих вказали на дефіцит кадрів на своєму підприємстві. Мова йде про респондентів з числа роботодавців, найманих працівників, працюючих співвласників підприємств та самозайнятих осіб.
