Кабінет міністрів зареєстрував у парламенті законопроєкт, який має адаптувати українське законодавство до європейських норм у сфері визначення мікро-, малого та середнього підприємництва. Документ №15001 передбачає запровадження нових критеріїв класифікації бізнесу, що відповідатимуть вимогам ЄС.
Ініціатива уряду спрямована на створення єдиних і прозорих правил для розмежування різних категорій підприємців. Це допоможе покращити якість статистичних даних, необхідних для формування державної політики підтримки бізнесу. Також це дозволить посилити конкуренцію на ринку та поглибити європейську інтеграцію країни.
Три критерії замість одного
Законопроєкт пропонує внести зміни до двох ключових законів про підприємництво. Головна новація полягає у запровадженні трьох основних критеріїв для визначення категорії бізнесу:
- середня кількість працівників за рік,
- обсяг чистого доходу від реалізації продукції,
- балансова вартість активів компанії станом на кінець звітного періоду.
Нові ліміти для кожної категорії
За новими правилами мікропідприємством вважатиметься компанія, яка має до 9 працівників і відповідає хоча б одному додатковому критерію: річний дохід або вартість активів не перевищує еквівалент 2 мільйонів євро.
Малий бізнес матиме ліміт до 49 працівників і показники до 10 мільйонів євро за доходом або активами. Середнє підприємництво обмежується 249 працівниками, доходом до 50 мільйонів євро або активами до 43 мільйонів євро.
Особливі умови для держкомпаній
Важливою нормою стане виключення з категорії малого та середнього бізнесу компаній, де держава або місцеві органи влади володіють щонайменше 25% статутного капіталу. Виняток становитимуть лише підприємства, що належать невеликим громадам з бюджетом менше 10 мільйонів євро та населенням до 5 тисяч осіб.
Водночас для суб'єктів господарювання, які не зобов'язані вести бухоблік та подавати фінансову звітність, критерій балансової вартості активів застосовуватися не буде. Такі підприємці зможуть отримати статус мікро-, малого або середнього бізнесу виключно за показниками чисельності працівників та доходу.
