Київський картонно-паперовий комбінат (ККПК) в Обухові стикається з серйозними викликами через можливу повну мобілізацію чоловіків-працівників. Підприємство, яке є ключовим для економіки регіону, попереджає про ризик зупинки виробництва у разі втрати критично важливого персоналу.
Про це повідомляє агентство "Інтерфакс-Україна".
ККПК вже відчуває наслідки часткової мобілізації – кожен десятий співробітник наразі служить у ЗСУ. Підприємство намагається адаптуватися, навчаючи жінок новим професіям, зокрема, керуванню навантажувачами. Однак, існують посади, які вимагають багаторічного досвіду та специфічних навичок, які складно або неможливо швидко замінити.
Особливу увагу привертають професії, пов'язані з виробництвом паперу, де умови праці вимагають значної фізичної витривалості через підвищений рівень шуму, температури, вологості та вібрації. Крім того, деякі посади, згідно з вимогами охорони праці, можуть обіймати виключно чоловіки.
Зупинка ККПК матиме далекосяжні наслідки не лише для споживачів продукції та партнерів підприємства, але й для всієї Обухівської громади. З 50 тисяч жителів громади понад 2 тисячі зайняті роботою на комбінаті. У 2023 році третина бюджету громади формувалася за рахунок податкових надходжень від ККПК.
Призупинення роботи підприємства може призвести до суттєвого скорочення місцевого бюджету, що негативно вплине на фінансування освіти, медицини та інших важливих сфер. Крім того, виникнуть проблеми з очищенням побутових стоків та опаленням для понад 20 тисяч абонентів, які залежать від потужностей комбінату.
ККПК, будучи частиною австрійського холдингу Pulp Mill Holding, є одним з найбільших виробників картонно-паперової продукції в Європі. У 2023 році обсяг виробництва сягнув 7,6 млрд грн, а за перші п'ять місяців 2024 року – 3,2 млрд грн.
Керівництво комбінату визнає, що майбутнє підприємства залишається невизначеним через складні умови мобілізації. Здатність ККПК подолати кадровий дефіцит та зберегти виробничі потужності стане ключовим фактором для економічної стабільності всього регіону.
