Проєкт Projector Foundation у співпраці з International Trade Centre (ITC) відкриває набір на безкоштовну онлайн-програму навчання у сфері креативних та IT-індустрій. Ця ініціатива надає 80 жінкам з певних категорій можливість здобути нові професійні навички, сформувати портфоліо та отримати підтримку для подальшого працевлаштування.
Про це повідомляє пресслужба Мінекономіки.
На кого розрахована програма
Проєкт орієнтований на жінок віком від 18 років, які належать до однієї або кількох із наступних категорій:
- Мешканки прифронтових або деокупованих регіонів України;
- Ті, хто проживають у селах або селищах;
- Внутрішньо переміщені особи (ВПО) на території України;
- Партнерки військовослужбовців.
Навчання стартує у червні-липні, а дедлайн подачі заявок закінчується 9 червня 2025 року. Набір проводиться за такими напрямами:
- Copywriting Beginning (1 група, 20 студенток, 2 місяці навчання).
- IT Project Management (1 група, 20 студенток, 3 місяці навчання).
- Web Design Beginning (1 група, 20 студенток, 3 місяці навчання).
- Graphic Design Beginning (1 група, 20 студенток, 3 місяці навчання).
Деталі програми
Учасниці програми отримають ґрунтовні теоретичні знання та одразу закріплять їх на практиці, працюючи над реальними кейсами від замовників. Це дозволить студенткам не лише отримати сертифікат, а й додати повноцінний проєкт у своє професійне портфоліо. Додатково до основної спеціалізації, вони матимуть доступ до онлайн-курсу з фрілансу, підготовленого партнерами ініціативи.
Окрім навчального блоку, програма передбачає повний HR-супровід. Учасниці пройдуть дві групові сесії з HR-фахівцями, які допоможуть створити ефективне резюме та якісно підготуватися до співбесід. Студентки також отримають доступ до платформи LEZO – сервісу, що сприяє налагодженню зв'язку між спеціалістками та потенційними роботодавцями з урахуванням потреб обох сторін. Крім того, кожній учасниці буде надана безкоштовна менторська зустріч з галузевим експертом.
Нагадаємо, українські жінки все частіше беруть на себе ініціативу у заповненні кадрового дефіциту в традиційно "чоловічих" професіях. Згідно з результатами гендерного дослідження, яке наводить Gradus Research і Deloitte Ukraine, 20% респонденток вже працюють або мали досвід роботи у професіях, у яких традиційно домінували чоловіки.
