На тлі повномасштабної війни та мобілізації значної частини чоловічого населення, українські жінки все частіше беруть на себе ініціативу у заповненні кадрового дефіциту в традиційно "чоловічих" професіях. Ця тенденція стала не лише викликом часу, а й свідченням глибоких змін у структурі ринку праці та гендерних ролях у суспільстві.
Так, згідно з результатами гендерного дослідження, яке наводить Gradus Research і Deloitte Ukraine, 20% респонденток вже працюють або мали досвід роботи у професіях, у яких традиційно домінували чоловіки.
Йдеться, зокрема, про технічні спеціальності, ІТ, склади, B2B-сектор, аварійне реагування, ТОП менеджерські або стратегічні позиції в технічних напрямках тощо. При тому, що 76% опитаних жінок вказали, що не працюють та ніколи не працювали у таких спеціальностях, хоча більшість респонденток заявили про готовність потенційно заповнити дефіцит таких кадрів.
Проте на шляху до нової професії жінки стикаються з низкою бар'єрів, серед яких поєднання роботи з сімейними обов'язками, відсутність підтримки роботодавців та обмежений доступ до навчальних програм. Крім того, більшість респонденток віком 18–24 років серед перепон на шляху опанування "чоловічих професій" вказали дискримінацію (51%), страх осуду (41%) та упереджене ставлення з боку суспільства (41%).
А ось жінок віком від 55 років більше хвилюють труднощі з поєднанням роботи та сімʼї (50%), відсутність підтримки роботодавця (33%) та навчальних програм (16%).
Три ключові умови для перекваліфікації жінок на "чоловічі професії"
Більшість опитаних жінок назвали сприятливими для перекваліфікації три головні умови:
- доступ до безкоштовних курсів,
- підтримка з боку роботодавців,
- гнучкий графік.
Як зазначила Євгенія Близнюк, СЕО та засновниця дослідницької компанії Gradus Research, для реалізації повною мірою жіночого потенціалу в умовах сьогодення, "роботодавцям варто розглянути питання про встановлення гнучкого графіка та заохочення для жінок, які попри своє надмірне навантаження турботою про сімʼю та власне здоровʼя прагнуть працювати та допомагати країні".
Нагадаємо, за результатами торішнього опитування, 45% опитаних жінок розглядають можливість перекваліфікації на професії, які раніше вважалися суто чоловічими.
