Головні економічні новини України та світу

Четвер, 9 Липня, 2026

Головні економічні новини України та світу

ГоловнаНовиниДля німців працювати 48 годин на тиждень – забагато: який графік роботи...

Для німців працювати 48 годин на тиждень – забагато: який графік роботи для них є прийнятним

44,7% німців хочуть працювати 35-40 годин на тиждень
44,7% німців хочуть працювати 35-40 годин на тиждень / Фото: Freepik

Поки в політичних колах Німеччини тривають дискусії про необхідність збільшити тривалість робочого тижня для порятунку економіки, самі працівники категорично проти такої ідеї. 73,5% німців вважають, що 48-годинний робочий графік матиме негативні наслідки для їхнього життя та здоров'я.

Про це пише DW, посилаючись на результати репрезентативного опитування Міжнародного університету (IU Internationale Hochschule).

Респонденти аргументують свою позицію працювати менш як 48 годин не лінощами, а раціональним підходом до work-life balance. Серед головних побоювань вони називають критичне погіршення фізичного та психічного здоров'я, а також брак часу для сім'ї, друзів та спорту.

"У часи криз рефлекторно шукають прості відповіді на складні економічні питання. Однак говорити, що людям просто потрібно більше працювати, – недалекоглядно", – коментує експерт з питань праці Мальте Мартенсен. 

Він наголошує, що в країні досі є проблеми з дитсадками та доглядом за літніми людьми, тому довша робота просто несумісна з реальним побутом.

Як виглядає ідеальний графік

Для майже половини опитаних німців (44,7%) робота 35-40 годин на тиждень це найкомфортніший варіант. Ще 33,9% мріють працювати менше днів за стандартного робочого графіка у 8 годин. Ця категорія обирає чотириденку (32 робочі години на тиждень), але за умови збереження повної зарплати. Прихильниками часткової зайнятості (<35 годин) виявилось 18,5% респондентів.

Зауважимо, що зараз законодавство ФРН дозволяє працювати максимум 48 годин на тиждень (за умови 6 робочих днів). Однак на практиці середня тривалість робочого тижня в Німеччині у 2024 році становила 34,3 години.

Нагадаємо, у січні Верховна Рада дала старт цифровізації трудових договорів, прийняла за основу законопроєкт №14141, який легалізує повноцінний електронний документообіг у трудових відносинах.

Схожі новини за темою