Мінімальна зарплата в Україні у 2025 році: як вона зміниться

У 2024 році в Україні двічі підвищували мінімальну заробітну плату — до 8 000 грн. Уряд прогнозує подальше зростання середніх зарплат у різних секторах економіки, але чергового підвищення "мінімалки" найближчим часом не передбачається. Видання Finteco з'ясовує, якою буде мінімалка у 2025 році та як це позначиться на фінансовій стабільності громадян.

Що таке мінімальна зарплата

Мінімальна заробітна плата — це найнижча сума, яку закріпило законодавство та яку роботодавець зобов'язується виплачувати працівнику за роботу. Її роль виходить за межі простої оплати праці — вона є основою для обчислення розміру соціальної допомоги, податків, зборів, штрафів, а також впливає на формування бюджету домогосподарств.

Основні чинники, які впливають на розмір мінімальної ЗП:

• Рівень прожиткового мінімуму.
• Поточний стан економіки.
• Зусилля, які спрямовуються урядом на реалізацію соціальних програм.
• Зобов'язання перед партнерами у наближенні до європейських соціальних стандартів.

Мінімальна зарплата як % від середнього показника

Мінімальна зарплата-2025 та її вплив на економіку

Позитивні ефекти:

• Підвищення рівня життя — базові потреби стають доступнішими.
• Зростання попиту споживачів — люди більше витрачають, стимулюючи бізнес.
• Підтримка бізнесу.

Можливі ризики:

• Тиск на бізнес — особливо малий та середній, який не завжди витримує додаткові витрати.
• Інфляція — вищі зарплати можуть тягнути за собою зростання цін.
• Зниження зайнятості — деякі роботодавці скорочують персонал або автоматизують процеси.

Середня зарплата в Україні у 2024 році

Попри стримане зростання "мінімалки", середні зарплати демонструють позитивну динаміку. Згідно з прогнозом Мінфіну, до кінця 2024 року середньомісячна зарплата сягне 21 800 грн. Вже у першому кварталі середній рівень заробітної плати зріс на 22,5% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року — до 18 900 грн.

Найвищі зарплати фіксуються у таких галузях:

• інформаційні технології та телекомунікації — 49 470 грн;
• фінансовий і страховий сектор — 39 116 грн;
• авіаційний транспорт — 34 699 грн.

Яка мінімальна зарплата в Україні

Мінімальна зарплата має значний вплив на життя мільйонів українців. Близько 2,5 мільйонів працівників отримують зарплату на рівні або трохи вище мінімалки, і її заморожування призводить до зменшення реальної купівельної спроможності через інфляцію.

У 2024 році за 8 000 гривень можна було купити на 5% менше товарів і послуг, ніж у 2023 році, і цей розрив у 2025 році може зрости до 7-8%. З іншого боку, стабільність мінімальної зарплати зменшує тиск на бізнес, особливо в умовах війни, коли багато підприємств працюють на межі виживання.

Хоча номінально "мінімалка" не змінилася, вартість життя зросла:

• Продукти подорожчали майже вдвічі з початку повномасштабної війни.
• Тарифи на комунальні послуги, транспорт і паливо теж зросли.
• Люди витрачають більшу частину доходів на базові потреби.

З урахуванням рівня інфляції, місячна "мінімалка" покриває:

• Продукти харчування для однієї людини — 4000–5000 грн.
• Комунальні послуги — 1500–2000 грн (залежно від регіону).
• Транспорт, одяг, ліки — решта бюджету, зазвичай без можливості відкласти кошти.

Яка зараз мінімальна заробітна плата в Україні? У квітні 2025 року залишилася на рівні 8 000 гривень, попри очікування підвищення. Законопроєкт № 12462, який передбачає її поетапне підвищення до 11 184 гривень до кінця року, поки не ухвалили. Причиною затримки є побоювання, що підвищення мінімальної зарплати призведе до зростання витрат для бізнесу, зокрема малого та середнього, а також вимагатиме додаткових фінансових витрат для бюджетного сектору, що є складним у нинішніх умовах.

Основними причинами, чому мінімальна зарплата не зросла, є дефіцит бюджету та пріоритетність фінансування оборонних потреб через війну, а також прогнози інфляції, яка у 2024 році склала 5,1%, а у 2025 році очікується на рівні 7%. Окрім того, зростання мінімальної зарплати може створити додатковий тиск на бізнес, особливо малий та середній, який і так переживає фінансові труднощі через війну.

Згідно з законопроєктом №12462, мінімальна зарплата мала б збільшуватися поетапно:

• з 1 квітня до 9 100 гривень;
• з 1 липня до 10 100 гривень;
• з 1 жовтня — до 11 184 гривень.

Статистика мінімальної зарплати в Україні за п'ять років

Протягом 2023 року мінімальна заробітна плата залишалася незмінною через дію воєнного стану. Проте у 2024-му її підвищили двічі:

• з 1 січня — з 6 700 до 7 100 грн (42,60 грн/год);
• з 1 квітня — до 8 000 грн (48 грн/год).

Ці зміни заклали у державному бюджеті на поточний рік. Однак слід враховувати, що 8 000 грн — це сума до оподаткування. Після вирахування податку на доходи фізичних осіб (18%) та військового збору (1,5%) працівник отримує близько 6 440 грн "чистими".

У 2025 році підвищення мінімальної зарплати не передбачається. За попередніми домовленостями уряду з міжнародними партнерами, наступне зростання планується лише на 2028 рік. Хоча раніше Міністерство фінансів озвучувало такі орієнтири:

• з січня 2025 року — до 8 370 грн;
• з січня 2026 року — до 8 950 грн.

Згідно з проєктом держбюджету на 2025 рік, мінімальна зарплата залишиться на рівні 2024 року. Цей рівень оплати впливає на цілу низку розрахунків:

• ЄСВ — мінімальний внесок становитиме 1760 грн (22% від "мінімалки"); максимальна база — 160 000 грн (20 мінімальних зарплат).
• Соціальні виплати  — обмежуються максимальною базою для ЄСВ.
• Штрафи та оклади — обчислюються в "мінімалках".

Фіксація мінімальної зарплати на рівні 8000 грн дозволяє уряду спрямувати додаткові кошти на пріоритетні витрати, зокрема на потреби оборони. Водночас, підвищення "мінімалки" могло б стимулювати економіку, однак уряд обирає не створювати додаткового навантаження на бюджет.

У майбутньому можливе підвищення мінімальної зарплати, якщо ухвалять відповідний законопроєкт або ситуація в економіці дозволить збільшити витрати.