У 2025 році запрацювали нові правила щодо сплати військового збору для фізичних осіб-підприємців (ФОП) першої та другої груп єдиного податку.
Варто зазначити, що такі зміни передбачені низкою законодавчих актів, прийнятих наприкінці 2024 року. Зокрема, законами "Про особливості оподаткування на час воєнного стану", "Про державний бюджет на 2025 рік" та змінами до Податкового кодексу та інших документів для стимулювання розвитку цифрової економіки.
Так, починаючи з 1 січня 2025 року, запроваджено обов'язкову сплату військового збору для всіх груп ФОП. Базова ставка для першої, другої та четвертої груп становить 800 гривень на місяць. Розмін вираховується, як 10% від мінімальної заробітної плати (8000 гривень станом на січень 2025). Для третьої групи ставка складає 1% від доходу.
Щодо термінів сплати, підприємці першої, другої та четвертої груп мають сплачувати військовий збір до 20-го числа поточного місяця. Третя група здійснює оплату протягом 10 днів після граничного строку подання квартальної декларації.
Звільнення від сплати військового збору
Законодавство надає право ФОПам не сплачувати військовий збір протягом одного календарного місяця на рік під час щорічної відпустки. Для реалізації цього права підприємцю необхідно подати заяву у довільній формі до податкового органу із зазначенням термінів запланованої відпустки.
У випадку хвороби підприємця, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності тривалістю від 30 днів, також передбачено звільнення від сплати військового збору. Документальне підтвердження непрацездатності має бути подане разом із відповідною заявою до податкових органів.
Окрему категорію становлять підприємці першої та другої груп єдиного податку, які здійснюють діяльність без найманих працівників. Згідно з Перехідними положеннями Податкового кодексу України, вони повністю звільняються від обов'язку сплачувати військовий збір.
Для отримання звільнення від сплати військового збору необхідно подати до податкових органів: у випадку відпустки – заяву в довільній формі із зазначенням термінів відпустки, а при хворобі – заяву та витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності.
