Кабінет міністрів України 22 лютого затвердив постанову № 1332. Документ передбачає деякі зміни до порядку бронювання військовозобов'язаних громадян. Стало відомо, хто саме з чоловіків втратить відстрочку від мобілізації.
Про це розповів під час етеру на телеканалі КИЇВ24 народний депутат та член Комітету з питань економічного розвитку Богдан Кицак.
За словами нардепа, зазначеною постановою уряд посилює вимоги до бронювання підприємствами військовозобов'язаних громадян. Народний депутат стверджує, що відтепер одним із головних критеріїв надання броні, через який багато чоловіків можуть втратити бронювання, є дата їхнього працевлаштування. Адже наразі заброньованими можуть бути виключно громадяни, які розпочали роботу на критично важливих підприємствах до початку дії оновленого законодавства про мобілізацію. Тобто не пізніше 18 травня 2024 року.
Також Кицак додає, що від зазначеної дати кількість українців, які отримали бронь, зросла приблизно з 900 000 до 1,6 млн осіб.
Правила бронювання від помібілзації – пояснення Мінекономіки
У Міністерстві економіки повідомили LIGA.net, що жодних обмежень, пов'язаних із датою працевлаштування, під час бронювання працівників не існує. Наразі постанова уряду зобов'язує підприємства лише зафіксувати чисельність працівників, які мали бронь станом на 18 травня 2024 року.
Це дозволяє компаніям підтримувати сталу кількість заброньованих співробітників.
Тобто бронюватись буде не певний відсоток працівників підприємства, а конкретна їхня кількість. Отож, якщо станом на 18 травня поточного року компанія налічувала 100 співробітників, і 50 з них були заброньовані, то у разі мобілізації частини колективу підприємство і надалі матиме право на бронювання 50 осіб.
Відповідно до чинних правил, бронювання можуть отримати працівники, які відповідають ряду критеріїв. Перш за все, вони мають бути офіційно оформлені на підприємстві відповідно до законодавчих норм. Також громадяни, яких критично важлива компанія прагне забронювати, повинні перебувати на військовому обліку та вчасно оновлювати власні військово-облікові дані. Остання вимога стосується заробітної плати працівників. Необхідно, щоб вона була не меншою за 20 тисяч гривень.
Водночас, відповідно до зазначеної постанови Кабміну, всі відстрочки від служби у лавах ЗСУ, отримані через сервіс Дія, або відповідно до рішення Мінекономіки, втратять чинність до 28 лютого 2025 року.
