У вересні 2026 року розмір мінімальної заробітної плати в Україні не зміниться. Відповідно до закону про Державний бюджет на 2026 рік, мінімальна зарплата залишається на рівні 8 647 грн на місяць, а погодинна ставка становить 52 грн.
Цей показник важливий не лише для нарахування зарплат. Від розміру МЗП залежать окремі податки, внески та штрафні санкції.
Скільки українці отримуватимуть на руки
Встановлена законом мінімальна зарплата становить 8 647 грн до оподаткування. Із цієї суми утримуються 18% податку на доходи фізичних осіб та 5% військового збору.
У результаті працівник, який отримує мінімальну зарплату, матиме близько 6 658 грн після сплати податків.
Перегляд соціальних стандартів у вересні не передбачений, тому очікувати підвищення мінімальної зарплати на початку осені не варто.
Розмір МЗП також використовується під час розрахунку єдиного соціального внеску, деяких податкових платежів для ФОП та штрафів за порушення трудового законодавства.
Які штрафи загрожують роботодавцям
За порушення строків виплати зарплати або виплату працівнику неповної суми передбачена адміністративна відповідальність. Згідно зі статтею 41 КУпАП, штраф становить від 510 до 1 700 грн.
Якщо аналогічне порушення вчинене повторно, санкція зростає до 1 700–5 100 грн.
Водночас для роботодавців передбачені й фінансові санкції за трудовим законодавством. Якщо зарплату затримують більш ніж на місяць або виплачують її не в повному обсязі, штраф становить три мінімальні зарплати, або 25 941 грн.
За недотримання державних гарантій щодо мінімальної оплати праці передбачений штраф у розмірі двох МЗП, тобто 17 294 грн.
Таким чином, у вересні українці продовжать отримувати мінімальну зарплату на нинішньому рівні, а прив'язані до неї штрафи також залишаться без змін.
