Український виробничий сектор дедалі активніше конкурує за працівників грошима. За рік медіанні зарплати у виробничих вакансіях зросли в усіх регіонах, а за окремими професіями роботодавці вже пропонують до 50 тисяч гривень на місяць.
Про це свідчать результати дослідження OLX Робота.
Найбільше вакансій у виробничому сегменті додалося на Київщині – на 24% за рік. Водночас у Києві кількість таких оголошень скоротилася на 12%.
Помітне розширення попиту також зафіксоване на Закарпатті (+23%) та Львівщині (+18%). Зростання кількості пропозицій спостерігалося і в низці інших областей, зокрема на Житомирщині (+7%), Івано-Франківщині (+6%) та Буковині (+4%).
Водночас у частині регіонів виробничий ринок стискається. Найрізкіше скоротилася кількість вакансій на Херсонщині – на 53%. На Сумщині падіння становило 25%, Полтавщині – 15%, Рівненщині та Вінниччині – по 13%.
Найбільше зростання зарплат – на заході
Паралельно роботодавці переглядають оплату праці. Найбільший річний приріст медіанної зарплати у виробничих вакансіях зафіксували у Львівській області – +42%. На Хмельниччині зарплати зросли на 33%, на Закарпатті – на 31%. У Київській області приріст становив 18%, а у столиці – 23%.
Окремі професії вже помітно перевищують середній рівень оплати на ринку праці. Наприклад, медіанна зарплата машиніста екскаватора досягла 50 тисяч гривень, монтажника – 43 750 грн, зварювальника – 40 тисяч грн. Серед інших професій:
- пакувальник – 28 500 грн (+39% за рік);
- швачка / кравець – 27 000 грн (+20%);
- конструктор / маляр – 35 000 грн (+17%);
- електрик – 34 250 грн (+14%);
- різноробочий – 27 500 грн (+10%);
- комплектувальник – 30 000 грн (+9%);
- токар – 31 500 грн (+5%).
Кандидати також змінюють географію пошуку
Зростання зарплат не всюди означає автоматичне збільшення кількості кандидатів. Інтерес пошукачів до виробничих вакансій найбільше посилився в окремих західних областях.
На Хмельниччині кількість відгуків на вакансії за рік зросла на 44%, на Волині – на 41%, у Чернівцях – на 16%, на Закарпатті – на 15%, на Івано-Франківщині – на 12%. Натомість у низці регіонів конкуренція за робочі місця зменшилася. Найбільший спад зафіксовано на Чернігівщині – 57%, у Запорізькій області – 31%, Сумській – 28% та Вінницькій – 21%.
Зарплата вже не є єдиним аргументом
Ринок виробничих професій залишається дефіцитним, однак підвищення зарплат саме по собі не гарантує роботодавцю потрібної кількості працівників. На одні професії попит кандидатів практично не змінився, тоді як інші демонструють протилежну динаміку. Зокрема, кількість відгуків на вакансії електрика за рік зросла на 37%, зварювальника – на 10%, токаря – на 7%. Водночас на вакансії монтажника відгуків стало на 10% менше, а швачки та кравця – на 15%.
Для бізнесу це означає необхідність конкурувати за персонал не лише рівнем оплати. Графік, умови праці, офіційне оформлення та можливість професійного навчання стають такими ж важливими інструментами залучення кадрів, як і сама зарплата.
Нагадаємо, команда OLX Робота проаналізувала, в яких сферах в Україні найвища конкуренція серед тих, хто шукає роботу, а де роботодавці розміщують найбільше вакансій. Найгостріша конкуренція серед кандидатів виявилася у сфері "Реклама / дизайн / PR". А от роботодавці найактивніше публікували вакансії у сфері "Виробництво / робітничі спеціальності".
