Серед цивільних українців досі побутує міф про те, що ледь не кожен військовослужбовець, який захищає Україну в лавах Збройних сил, автоматично отримує до 100 тис. гривень щомісяця. Насправді система фінансового забезпечення ЗСУ є набагато складнішою, а розмір виплат військовим залежить виключно від місця служби, специфіки завдань та кількості днів, проведених у бойових умовах.
Про те, як працює алгоритм нарахування додаткових винагород, пояснили експерти АрміяInform.
"Бойові" від 30 тис. грн до 100 тис. грн
Базові "бойові" виплати українським військовим розподіляються наступним чином:
- 100 000 грн призначається тим, хто бере безпосередню участь у боях на "нулі", працює на тимчасово окупованих територіях або в "сірій зоні". Також на цю суму претендують артилеристи, ракетники та сили ППО (оскільки час їхньої бойової роботи по ворогу прирівнюється до перебування на передовій);
- 50 000 грн виплачується військовим, які виконують бойові завдання у складі штабів та органів управління, що здійснюють оперативне керівництво підрозділами (навіть поза зоною бойових дій);
- 30 000 грн передбачено тим, хто проходить інтенсивну підготовку до боїв, займається логістикою та забезпеченням діючих угруповань, охороняє об'єкти критичної інфраструктури або проводить розмінування поза лінією фронту.
Важливим нюансом є пропорційність нарахування "бойових". Оскільки сума у 100 тис. гривень виплачується за повний місяць (30 днів) безпосередньої участі в боях, то у випадку проведення на передовій лише 10 днів, сума військовому буде розрахована пропорційно і складе трохи більше ніж 30 тис. гривень (плюс основне грошове забезпечення).
Додаткові 70 тис. грн
Окрім "бойових", існує додаткова винагорода у розмірі 70 тис. грн для захисників першого ешелону оборони/наступу або тих, хто працює в тилу ворога. Ця виплата не замінює "бойові", а додається до них. Гроші виплачуються за кожні сумарні 30 днів виконання таких надскладних завдань. Тобто, якщо військовий провів на "нулі" 15 днів у січні та 15 днів у лютому, свої 70 тис. він отримає в березні.
За що можуть позбавити виплат?
Будь-яка додаткова винагорода нараховується виключно на підставі бойових наказів та рапортів командирів. Водночас військовий повністю втрачає право на доплати у разі:
- самовільного залишення частини (СЗЧ);
- вживання алкоголю чи наркотиків;
- відмови виконувати бойовий наказ;
- відсторонення від служби або перебування на гауптвахті;
- навмисного заподіяння собі тілесних ушкоджень.
У разі, якщо військовослужбовець сумлінно виконував завдання, але виплату не отримав через бюрократичні помилки, йому радять спершу подати рапорт командиру, а у разі ігнорування проблеми – звертатися на гарячу лінію Міноборони (1512) або до суду.
Нагадаємо, українські військові, які опинилися у скрутних життєвих обставинах, мають право на отримання у 2026 році одноразової матеріальної допомоги від держави.
