Суб'єкти господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет чи пальним, повинні забезпечити працівникам середню заробітну плату не нижчу за встановлені мінімальні межі.
Про це повідомила Державна податкова служба.
Залежно від місця розташування торгових точок і площі залів, вимога становитиме від 1,5 до 2 мінімальних зарплат. Як пояснюють у податковій службі, середня зарплата розраховується на основі податкової звітності, з урахуванням усіх виплат:
- окладів,
- надбавок,
- премій,
- лікарняних,
- допомоги з Пенсійного фонду.
До розрахунку включаються всі працівники підприємства. Таким чином, навіть тих, хто працює неповний день або перебуває у відпустці, стосуються ці вимоги.
Деталі розрахунку зарплат
Для магазинів, розташованих у межах обласних центрів або ближче ніж за 50 км від них, а також для торгових залів понад 500 кв. м, середня зарплата має бути не нижчою за дві "мінімалки". Якщо всі точки знаходяться далі 50 км від великих міст і мають площу до 500 кв. м – достатньо 1,5 мінімальної.
Для фізичних осіб-підприємців без найманих працівників діють ті самі вимоги щодо місячного оподатковуваного доходу. У разі, якщо протягом трьох місяців поспіль бізнес не забезпечить необхідний рівень доходів працівників, дію всіх ліцензій на торгівлю підакцизними товарами буде призупинено. Таким чином, уряд прагне запобігти тінізації зарплат і посилити контроль за діяльністю торгових мереж.
Крім того, середня зарплата для розрахунку пенсій у вересні зросла до 21,2 тисячі гривень. Це найвищий показник від початку року.
