Вихід на пенсію не означає обов'язкового припинення трудової діяльності. Українці можуть офіційно працювати й одночасно отримувати пенсію, однак працевлаштування впливає на порядок перерахунку виплат та отримання окремих доплат.
Про це пише видання На Пенсії.
Для працюючого пенсіонера продовження роботи має як фінансові переваги, так і певні особливості, про які варто знати заздалегідь.
Робота після пенсії
Якщо пенсіонер продовжує офіційно працювати, а роботодавець сплачує за нього страхові внески, цей період зараховується до страхового стажу. У подальшому це може вплинути на розмір пенсії під час чергового перерахунку.
Пенсійний фонд України зазначає, що працюючим пенсіонерам пенсію можуть перерахувати автоматично. Однією з підстав є набуття щонайменше 24 місяців страхового стажу після призначення пенсії або попереднього перерахунку.
Водночас чекати накопичення повних двох років стажу не завжди потрібно. Право на перерахунок може виникнути й раніше за умови, що після призначення або попереднього перерахунку пенсії минуло два роки. У такому випадку перерахунок можливий навіть за меншої кількості набутого стажу.
Під час перерахунку в окремих випадках можуть врахувати і заробіток, отриманий уже після виходу на пенсію. Однак це відбувається тоді, коли врахування такого доходу є вигіднішим для пенсіонера та дає кращий результат під час розрахунку виплати.
Які підвищення відкладаються до звільнення
Водночас робота після виходу на пенсію має особливість: частина перерахунків, які стосуються непрацюючих пенсіонерів, для працюючих відкладається.
Зокрема, Пенсійний фонд пояснює, що працюючим пенсіонерам не проводять перерахунок пенсії у зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. Такі зміни застосовують після припинення роботи.
Наприклад, із 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, становить 2595 грн, а мінімальна зарплата зросла до 8647 грн. Зміна цих показників впливає на окремі пенсійні гарантії та доплати.
Для працюючого пенсіонера відповідне підвищення не застосовується одразу лише через збільшення показників. Після звільнення Пенсійний фонд проводить необхідний перерахунок з урахуванням статусу людини як непрацюючого пенсіонера.
Також після припинення роботи може змінитися розмір доплати за понаднормативний страховий стаж, якщо вона залежить від прожиткового мінімуму.
Чи зменшують пенсію через працевлаштування
Сам факт офіційного працевлаштування не означає автоматичного відрахування частини пенсії. Людина може одночасно отримувати заробітну плату та призначену їй пенсійну виплату.
Водночас статус працюючого пенсіонера має значення для окремих доплат, підвищень та порядку їх перерахунку. Тому після працевлаштування або звільнення важливо повідомити про це Пенсійний фонд України.
Раніше Finteco повідомляло, що пенсіонерам можуть доплачувати 20% до пенсії.
